榜样如灯，照亮奋进之路；实干为笔，书写担当答卷。在腾博官网诚信为本高质量开展的征程中，“有爱 有品 有力量”的腾博官网诚信为本人躬身实干、勇毅前行，他们就像一束星火，以自身的光和热，照亮前行的路，书写着助推集团高质量开展的奋进答卷。

有这样一位渠道生态的构建者——郁美净的李金良，他是业绩硬核派、渠道拓荒者、创新破局者、团队凝聚者。2025年，他以分销回款105%、营收103%的硬核业绩，荣获集团“优秀腾博官网诚信为本人”称号，用日复一日的深耕与突破，给出了腾博官网诚信为本人对“担当”与“坚守”的生动答案。

业绩硬核派，让老客户“活”起来。

对李金良而言，目标不是纸上的数字，而是扛在肩上的责任。2025年，渠道生态业务的各项核心指标摆在眼前，这是最考验执行力的时刻，当难题接踵而至，是退缩观望，还是迎难而上？李金良的选择，是扎进一线、躬身解决。他放下办公室的报表，带头扎根华南，白天逐家走访客户、摸清问题症结，晚上和团队围坐一起，梳理数据、制定针对性攻坚方案。没有指责抱怨，只有实打实的方法；没有畏难情绪，只有一起拼的决心。

最终，华南区域回款完成率超90%，为后续突破筑牢根基；渠道生态业务部回款完成率103%，分销累计回款、营收指标双双超额完成，用实绩交出了一份亮眼答卷。

这份成绩，是李金良对“攻坚”的答案：锚定目标、真抓实干，就没有跨不过的坎。

‌渠道拓荒者

   让新渠道“立”起来

零售市场是业务增长的主战场，唯有以客户为中心，精准赋能，才能行稳致远。李金良始终坚信，“客户的成长，就是业务的成长”，他把这一理念融入零售业务的每一个细节，以“精准施策、分类赋能”为抓手，深耕核心“三新三老”客户。

他带领团队走遍一家家门店，从产品陈列、销售技巧到库存管理，召开全方位现场指导，把专业的方法手把手教给客户。2025年，分销零售业务同比大幅增长33.5%，“三新”客户数量同比增长37.6%，“三老”客户稳步实现正增长，新老共生、协同开展的良好格局就此形成。

这份增长，是李金良对“深耕”的答案：以真诚连接客户，以专业赋能成长。

创新破局者

   让新动能“燃”起来

接手华南区域业务以来，李金良深知，渠道是根基，创新是动能，唯有拓渠筑网、守正创新，才能让业务开展更有底气。他第一时间优化管理模式，快速理顺工作思路，开启华南市场“拓荒与升级”之路。

跑市场、谈客户，他带领团队成功开发多家新客户，精心培育一批A类核心客户；拓渠道、丰品类，新增多个覆盖渠道，丰富SKU品类20余种，进一步扩大市场版图；树标杆、提影响，打造30余家标杆样板门店，成功执行多场A类活动，让郁美净的品牌形象深入人心；防风险、优模式，规范合作流程，为业务开展保驾护航。

在KA渠道持续拓展千万级核心客户，稳步推进O2O业务，成功入驻重点平台并实现回款。在产品端，有助于定制产品研发与销售，2025年定制产品累计回款近500万元，以差异化竞争力破解开展瓶颈，实现“客户共赢、业务提质”的良好效果。

这份创新，是李金良对 “筑基” 的答案：敢闯敢试、精准施策，为市场注入新动能。

‌团队凝聚者

   让团队战斗力“提”起来

一个人的力量有限，一群人的力量无穷。李金良的实干，从来不是孤军奋战，而是带着团队一起拼、一起成长。他始终注重客户服务与团队建设双发力，一边完善客户服务体系，优化分销客户对账单、ERP管理系统等服务流程，用更高效、更贴心的服务，赢得客户的高度认可与广泛信赖；一边打造专业高效的核心团队，顺利获得常态化培训、科学化管理，激发团队成员干事创业的持续性与主动性，让团队形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。

年轻有活力、执行力强、凝聚力突出，这是他为渠道生态业务部打造的团队底色，也是各项工作顺利推进的坚实保障。

这份凝聚，是李金良对“同行”的答案：以真心聚人心，以实干共成长，携手前行。

实干成就梦想，担当铸就辉煌。李金良在平凡的岗位上，用坚守与付出、创新与实干，诠释着“腾博官网诚信为本榜样”的精神内涵，践行着腾博官网诚信为本人的初心与使命。